Información de: Cómo liderar a los millennials
Aprende a cómo liderar a los millennials, las claves para comprender y gestionar los recursos de la nueva generación
En este curso aprenderás cómo liderar a los millennials, es decir, a los nacidos entre 1980 y 2000, y cómo lograr que estén felices y sean productivos en el trabajo. Describiremos sus características, necesidades, fuentes de motivación, formas de comunicación, la pasión por la tecnología y su uso, e intereses. Analizaremos cómo utilizar toda esa información para que puedas adaptar tu estilo de liderazgo y ser efectivo en su gestión. Haremos foco en las instancias de feedback y en la necesidad de inmediatez en los resultados: impactos, devoluciones y participación.
Quiénes y cómo son los millennials
En este capítulo analizaremos distintos estudios que dan cuenta del perfil y características de los millennials. Destacaremos la importancia de no caer en estereotipos y de tener en cuenta a cada persona en particular. Analizaremos diversas interpretaciones y sueños.
Entender el problema generacional 02:57
La persona y los estereotipos 02:48
El perfil y las características de los millennials 05:45
Las percepciones e interpretaciones de los millennials 7:38
Los objetivos y necesidades de los millennials 04:21
Comunicar con los millennials de manera efectiva
En este capítulo estudiaremos las mejores formas de comunicarse con los millennials, generación que privilegia la personalización, la instantaneidad y la tecnología por sobre toda otra forma de comunicación. Focalizaremos en las redes sociales, la interacción, la colaboración, el trabajo remoto y la experiencia de usuario.
Instantaneidad y tiempo real 06:37
Cómo los millennials utilizan la tecnología 05:19
Tecnología para millennials en las empresas 04:28
La personalización en el contexto de los millennials 08:21
Qué esperan los millennials de las reuniones 02:26
Cómo repensar los formatos de las reuniones 06:47
Incorporar tecnología en las reuniones para millennials 03:18
El consumo de medios que hacen los millennials 04:13
Cómo las empresas se pueden adaptar tecnológicamente 04:23
Cómo atraer a los millennials
Una compañía, proyecto o equipo tienen diferentes formas de atraer a los millennials. En este capítulo analizamos y destacamos la tecnología pero también la importancia que tiene para ellos la interacción con otros miembros de la organización.
Aspectos generales sobre los millennials 07:21
Tecnología como facilitador de flexibilidad 04:54
Posibilidad de compartir e implementar ideas 08:36
Hacerlos sentir valorados. El desarrollo de los millennials 07:24
La importancia del medioambiente y las cuestiones sociales 05:16
Cómo motivar a los millennials
En este capítulo analizaremos en detalle los motivadores de los millennials. Profundizaremos en la importancia que dan al dinero, a los reconocimientos, a la visibilidad, al involucramiento y al feedback.
Qué es lo que motiva o desmotiva a los millennials 04:45
Salario y beneficios 03:32
Reconocimiento y feedback permanentes 05:56
Desafíos para liderar a los millennials
En este capítulo compartimos ideas concretas para ayudar a los líderes organizacionales a gestionar y liderar millennials, es decir, para ayudarlos a hacer mejor su trabajo. Compartimos ideas para pasar de ser un jefe a un líder/coach.
Estilo de liderazgo 05:10
Aprender haciendo y resolviendo problemas 05:58
Networking y trabajo en equipo 02:26
El mentoreo y los ejemplos 04:12
Cierre y conclusiones del curso Managing Millennials 02:35
Capturas:
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